成果物の先にあるアウト
カムを見据え、
持続可能な
組織を育てる

関係者全員が納得できる
解決策を探り、
プロジェクトを成功に導く

強く、長く続くチームを
育てるために、
効率的・
効果的な働き方を追求

現在目指しているのは、「持続可能な強い組織」を育てることです。「システム開発」というと、かつては長時間働いて成果を出すことが当たり前という風潮がありましたが、今は働く人のワークライフバランスが重視される時代です。だからこそ、確かな成果を出しつつ、個々のメンバーの生活も守ることができる組織へと進化していく必要があると考えています。スポーツのトレーニングが日々進化しているように、組織運営においても再現性のある専門的なアプローチを取り入れ、より効率的かつ効果的な働き方を追求し、実践していきたいと思っています。

  また、個々のメンバーが有機的に機能しながら、効率的に業務を遂行できる環境づくりにも注力しています。例えば、マネジメントの場面では、単に作業を指示するのではなく、「これをやることでどのようなメリットが生まれるのか」を一緒に考えることで、メンバーの成長を促しています。そうしたコミュニケーションをとる方がメンバー自身も納得感を持って取り組むことができ、自発的に動こうという意識が育まれます。何より、指導する側にとっても、無理にやらせるのではなく、成長を支援できることに大きな意義を感じています。

今後は、より一層「自律的かつ柔軟に動けるチームづくり」を目指し、仕組みやコミュニケーションの側面からも継続的に改善を進めていきたいと考えています。現場に根ざしたマネジメントを通じて、チームの力を最大限に引き出し、自らも成長を続けていきたいと思っています。

就職・転職活動中の方には、まずITに興味を持っていただけたらうれしいです。当社には未経験からでも挑戦できるフィールドがあり、多様な開発に関わるなかで自分に合った仕事を見つけられる環境が整っています。不安もあるかもしれませんが、私自身も学生の頃は、社会人になって何をするのか、どのように仕事を覚えていくのかまったく想像がつきませんでした。今では、一緒に働く仲間と支え合いながら、長く続けられるチームを目指して挑戦を続けています。興味がある方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。